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好意思国上市公司首席实行官（CEO）的更迭率创下记录，号称多年来限制最大的一批新任CEO启动捏掌大型企业，而这些新面容比以往更年青，训戒也更少。
一项新的分析发现，在1，500家最大的上市公司中，客岁约有九分之一换了CEO。这是至少自2010年好意思国走出金融危境以来的最高比例。
这一替换速率似乎并未放缓。本年1月和2月初，又稀有十家公司迎来了新任CEO，包括沃尔玛、宝洁和Lululemon Athletica。在2月初的一天，迪士尼、PayPal和惠普（HP）齐书记了新的CEO任命；上周，Kroger任命了一位前沃尔玛高管来连结这家杂货商。
后果即是一场研讨连结力的大执行，如今的企业要奋发应答东说念主工智能（AI）的飞快崛起、永久生意旧例的领悟以及摇荡的经济和地缘政事次序。
“咱们正处在一个新的环境中，那些筹备照搬旧脚本的东说念主就怕合乎，”高管猎头公司Spencer Stuart的公共CEO业务主宰詹姆斯．西特林（James Citrin）说说念，“如若CEO在里面运营推崇和投资者关系这两方面齐未能有所设立，那么董事会以至比以往更没耐烦。”Spencer Stuart撰写了这份敷陈。Spencer Stuart发现，新任CEO比前几批新连结者更年青，训戒也更少。新任CEO的平均年齿为54岁，而客岁获任命者的平均年齿接近56岁。
客岁168位新任CEO中，独特80%是初次出任此职，之前莫得搞定上市公司或其他大型寂寞企业的训戒。其中三分之二的东说念主此前从未在公司董事会任过职。
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